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APP Unternehmensberatung AG

Sector
Dienstleistungen
Location:
Bern
Established in
1977
Employees
93
Website
             

We introduce ourselves

Die APP Unternehmensberatung AG ist ein etabliertes und expandierendes Beratungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Informatikwelt. An den Standorten Bern, Zürich, Basel und Luzern stellen über 80 Beraterinnen und Berater ihr fundiertes betriebswirtschaftliches und technisches Wissen in den Dienst der Kunden und unterstützen sie in den Bereichen Organisation und Prozesse, IT, Strategie und Unternehmensführung sowie Projektmanagement. Unsere Stammkunden sind hauptsächlich in der Deutschschweiz Zuhause und sind in folgenden Branchen angesiedelt:

  • Öffentliche Verwaltung (Bund, Kantone, Gemeinden)
  • Transport und Logistik
  • Banken und Versicherungen
  • Energie und Gesundheitswesen

Nachhaltigkeit ist für uns oberstes Gebot. Dank langjähriger Erfahrung im innovativen und praxisorientierten Umgang mit Herausforderungen findet die APP heute Lösungen, die auch morgen noch Bestand haben. Seit 45 Jahren zeichnet sich die APP aus durch ausgewogenes Wachstum, grossen Teamgeist und attraktive Aufstiegschancen für unternehmerische Macher und Projektmenschen.

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What employees say

Die APP bot mir einen gut strukturierten Einführungsprozess und fördert mich gezielt, damit ich in meiner Karriere weiterkomme. Ich schätze die kollegiale Atmosphäre, den wertschätzenden Umgang und die spannenden Mandatsaufgaben. Als Mitglied der internen Innovationsgruppe darf ich bei Projekten im Bereich Digitalisierung mitwirken, was nicht nur Spass macht, sondern auch ein aufregendes Startup-Feeling vermittelt.

Valérie Greisler
Consultant
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99%
Ich glaube, dass die Führungskräfte Kündigungen nur als letzten Ausweg wählen.

99%
Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.

90%
Die Mitarbeitenden werden ermutigt, einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.

94%
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

95%
Wir haben hier Spass bei der Arbeit.

95%
Die Führungskräfte halten ihre Versprechen ein.

What defines us

Schon seit vielen Jahren haben Themen wie Gleichstellung, Work-Life-Balance, Unternehmertum und die Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmen einen hohen Stellenwert und prägen die Kultur der APP. Auch der Wille, als Unternehmen eigenständig und selbstbestimmt zu sein und den Mitarbeitenden Mitwirkungsmöglichkeiten zu geben, liegt in den Genen der APP.

Bei der APP leben wir eine flache Hierarchie. Der Umgang untereinander ist kollegial, wertschätzend und respektvoll. Mitgestaltung und Mitwirkung sind nicht bloss Schlagwörter, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Kultur. Wir schenken unseren Mitarbeitenden viel Freiraum und Vertrauen. Wir suchen unternehmerisch agierende Personen, die innovative Ideen haben und diese am Markt erproben wollen. Das alles widerspiegelt sich auch in der Tatsache, dass das Unternehmen den Mitarbeitenden gehört.

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What inspires us

Work-Life-Balance ist nicht nur ein Schlagwort. Neben einer 40 Stundenwoche und 6 Wochen Ferien haben wir ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit vollständiger Überzeitkompensation. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeitenden zahlreiche interne wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Damit unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und dabei zu Höchstform auflaufen können, gibt es bei uns gratis Erfrischungsgetränke, Kaffee, Tee, Früchte und Mandelbärli.

Zusammengehörigkeit und Teamgeist werden bei der APP grossgeschrieben. So veranstalten wir im Jahr drei Anlässe, an welchen die ganze Firma zusammenkommt. Das Highlight für alle stellt hierbei unser dreitägiges Seminar in einem Hotel in der Schweiz dar. Weiter hat die APP ein Social-Event-Team, das die unterschiedlichsten Anlässe wie Grümpelturniere, Ski-Weekends oder Weinwanderungen organisiert.

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At a glance

Age of employees

Years with company



Gender ratio

full-time / part-time

Highest completed level of education



Executive management comment

APP ist ein «Great Place to Work»! Was wir vermutet haben, wurde mit der Auszeichnung nun auch bestätigt. Darauf dürfen wir stolz sein. Das ist ein Verdienst aller Mitarbeitenden, wofür ich mich bei allen herzlich bedanke.

Rico Cadegg
CEO
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Career and jobs

Application tips

Wir suchen ambitionierte Hochschulabsolventen mit einem sehr guten Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft sowie leistungsstarke Fachleute mit Erfahrung, welche sich selbstbewusst in einem fordernden und fördernden Umfeld entwickeln und verwirklichen wollen.

In einem mehrstufigen und strukturierten Bewerbungsverfahren lernen Sie APP kennen und können sich versichern, dass Sie ebenso gut zu uns passen wie wir zu Ihnen.

Die nachfolgenden Schritte erklären, wie das Verfahren üblicherweise abläuft:

  • Sie bewerben sich online.
  • Telefoninterview, wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt.
  • Erstes Vorstellungsgespräch: Wir erfahren mehr über Ihre Ziele und Motivation und Sie können Ihr Wissen beim Lösen einer Case Study beweisen. 
  • Zweites Vorstellungsgespräch: Ihre Perspektiven werden präzisiert und ausgewählte Themen vertieft. Erneutes lösen einer Case Study.
  • Konkretes Jobangebot, wenn beide Seiten an einer Zusammenarbeit interessiert sind.

Obwohl die typische APP-Persönlichkeit nicht existiert, gibt es doch eine gewisse Grundeinstellung und -haltung, die alle Mitarbeitenden vertreten und nach denen wir bei den Bewerbenden Ausschau halten. Zukünftige APPlerinnen und APPler müssen gerne im Team arbeiten, über eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen, sich mit den Werten der APP identifizieren können und diese in ihrem täglichen Handeln leben. Zu diesen Werten zählen ein ehrlicher, vertrauens- und respektvoller Umgang mit den Mitmenschen, Loyalität gegenüber der APP und den Kunden sowie Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit. Wir sind der Überzeugung, dass diese Werte die Basis für eine gesunde Arbeitskultur und -atmosphäre sowie den verantwortungsvollen Umgang mit Kunden bilden.

Our great workplace

Das vielfältige Kundenportfolio und das breite Dienstleistungsangebot der APP bieten Ihnen attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Unternehmensberatung. Wir unterstützen selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie kontinuierliches persönliches Wachstum in einem fordernden, aber auch familiären Arbeitsumfeld. Auf Ihrem Karriereweg übernehmen Sie Schritt für Schritt wachsende Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte und eigene Kunden.

Die langfristigen Perspektiven unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Aus diesem Grund umfasst das Karrieremodell von APP fünf Stufen: Vom Junior Consultant bis hin zum Director. Nach dem Einstieg als Junior Consultant übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung in unseren Projekten und Dienstleistungen sowie in der selbstständigen Kundenbetreuung.

Contact
Sandra Burri
HR-Fachfrau

Tel: +41 58 320 30 00
E-Mail: personal@app.ch
Great Place to Work: +41 44 244 31 10
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