Lidl Schweiz

Lidl Schweiz

Sector

Retail - Food/Grocery

Location:

Weinfelden

Established in

2003

Employees

4500

Website

https://team.lidl.ch/de

Certified

to Career and Jobs

We introduce ourselves

With its modern store network, Lidl Switzerland has an increasingly dense presence in the Swiss market. Since entering the market in 2009, Lidl Switzerland has grown strongly year after year. At the moment, more than 4,500 employees work at Lidl - with new ones joining every month. Lidl Switzerland has been a member of the Swiss Retail Federation since November 2014. Our product range comprises around 2,000 everyday articles. The Swiss origin of our products is very important to us: we generate over 50% of our sales with products from Switzerland. The assortment is complemented by a high-quality, fresh fruit, vegetable and bread selection in open sales as well as dairy products. Our weekly promotions with selected non-food and electronics items round out our assortment.

January
Certified Employers Switzerland 2021

Rank 1

Large
Best Workplaces™ Switzerland 2021

Rank 8

What employees say

Marc, Senior Manager Sales Organisation
"Es macht mich stolz, dass ich aufgrund der detaillierten Einarbeitung die Prozesse unseres Geschäfts so gut kenne, dass ich neue Konzepte bis ins Detail durchdenken und umsetzen kann."

Sabine, Senior CSR Manager Logistics
"Wir setzen uns mit sehr viel Engagement für mehr Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette ein. Die Entscheidungsträger bei uns sind sich ihrer Verantwortung bewusst und beweisen auch den Mut, anspruchsvolle Projekte zu realisieren."

Désirée, Specialist Digital
"Ich schätze es sehr, wie respektvoll wir im Team miteinander umgehen. Dies ist für mich einer der wichtigsten Werte für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten."

91%

People here are treated fairly regardless of their sexual orientation.

89%

People here are treated fairly regardless of their race or ethnic origin.

89%

This is a physically safe place to work.

85%

People here are treated fairly regardless of their gender.

85%

I am given the resources and equipment to do my job.

82%

When you join the organisation, you are made to feel welcome.

What defines us

Zufriedene Mitarbeitende sind die wichtigste Basis für den Erfolg – und wir haben uns diesbezüglich viel vorgenommen: Wir möchten der beste Smart Discounter sein. Die Vorteile als Teil von unserem Team:

Attraktive & faire Arbeitsbedienungen
Entwicklungschancen
Betriebliches Gesundheitsmanagment

Als Arbeitgeber sind wir der Schweiz und ihrer Tradition verpflichtet, Arbeitsverhältnisse nachhaltig und mit Perspektive zu gestalten. Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) bildet darum die Grundlage für alle unsere Arbeitsverträge.

Erfahre mehr...

What inspires us

Unsere Werte, Unternehmensgrundsätze und unser Führungsleitbild bilden die Basis für unsere Firmen-DNA. Deshalb wählen wir im Rekrutierungsprozess gezielt Menschen aus, die sich damit identifizieren können und legen auch unsere Entwicklungsgefässe danach aus:

Wir sind zielstrebig
Wir setzen uns nicht nur Ziele, wir setzen auch alles daran, sie zu erreichen. Und zwar so effizient wie möglich. Das nennen wir zielstrebig. Dabei ist uns wichtig: gesundes Wachstum, nachhaltige Effizienz und smarte Konzepte.

Wir sind dynamisch
Nicht stehen bleiben zu wollen, ist der Motor, der uns antreibt. Unsere Devise: Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.

Wir sind teamorientiert
Menschen machen Lidl. Dabei meinen wir sowohl jeden einzelnen Mitarbeitenden als auch das Team als Ganzes.

Wir sind fair
Unser Umgang ist von Respekt und Fairness gekennzeichnet. Dabei glauben wir fest daran, dass alle Mitarbeitenden ihr Bestes für Lidl geben.

At a glance

Age of employees

Years with company

Gender ratio

full-time / part-time

Highlights from the measures taken

Führung passiert nicht nebenbei. Führung ist eine Kernaufgabe und findet im Tagesgeschäft statt. High Five - Unser Führungsleitbild:

    Kommunikation ist unsere Grundlage für erfolgreiche Führung
    Mitarbeitende entwickeln & Perspektiven eröffnen
    Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein
    Wir vertreten ein positives Menschenbild
    Wir sind Unternehmer vor Ort

Wir bei Lidl ziehen alle an einem Strang, auch über Team- und Hierarchiegrenzen hinweg. Wir stellen durch unsere Führung sicher, dass alle Menschen im Unternehmen Hand in Hand arbeiten.

Executive management comment

«Die Auszeichnung macht uns stolz und bestätigt uns, dass wir mit unserem starken Engagement für unsere Mitarbeitenden auf dem richtigen Kurs sind. Ich sehe die Auszeichnung aber auch als Ansporn, uns auch künftig als einer der besten Arbeitgeber der Branche zu behaupten.»

Marco Monego

Chief Human Resources Officer

Career and jobs

Application tips

Warum sich eine Bewerbung lohnt?

Unser Erfolg begründet sich im Engagement unserer Mitarbeitenden und ihrem festen Willen immer besser zu werden. Deshalb haben wir uns als Ziel gesetzt, attraktive und faire Arbeitsbedingungen zu schaffen. Bei uns hast du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln, wirst dabei fair entlöhnt und mit Respekt behandelt und profitierst von zahlreichen attraktiven Benefits.

Schwierigkeiten bei der Bewerbung?

Wir geben dir Tipps, wie es leicht gelingt: unsere Bewerbungstipps. Wir schreiben alle unsere offenen Stellen aus. Gerne kannst du dich direkt auf eine passende Vakanz bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Our great workplace

Team
Als überzeugte Teamplayer halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Unser Ziel ist es, voneinander zu lernen und immer besser zu werden. Jede Person soll ihre Stärken und Ideen einbringen, denn genau so ergibt 1 + 1 eben mehr als 2.

Vielfalt
Egal ob Branchenkenner oder Quereinsteiger. Ob passionierte Fussballspielerin oder Hobby-Pianist. Ob Serien-Junkie oder Fitness-Freak: Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei uns die besten Möglichkeiten, sich zu entfalten.

Erfolg
Wir trauen uns, Verantwortung zu übernehmen. Weil wir viel erreichen wollen, sind wir bereit, auch eine Menge zu leisten. Wir fackeln nicht lange, sondern packen an und lernen aus den Ergebnissen. Die Freude am Erfolg ist unser täglicher Antrieb.

Karriere
«Vom Lernenden zum Geschäftsführer» lautet unsere Vision in der Berufsbildung und wir sind stolz, dass wir bereits erste Lernende, klassisch und mit Erwachsenenlehre, auf diesem Weg begleiten konnten.

Contact

Janine Hohengasser

Department Manager Recruiting & Employer Brandingr

Tel: 071 627 81 28
E-Mail: bewerbung@lidl.ch

Media

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Lidl Schweiz

We introduce ourselves

Awards

January Certified Employers Switzerland 2021

Large Best Workplaces™ Switzerland 2021

What employees say

What defines us

What inspires us

At a glance

Age of employees

Years with company

Gender ratio

full-time / part-time

Highlights from the measures taken

Executive management comment

Marco Monego

Chief Human Resources Officer

Career and jobs

Application tips

Our great workplace

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Janine Hohengasser

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